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原標(biāo)題：馬上評丨為何教師欠薪總是讓人揪心
近日，根據(jù)群眾反應(yīng)的線索,，國務(wù)院督查室派員赴貴州省畢節(jié)市大方縣進行明察暗訪,，發(fā)現(xiàn)大方縣自2015年至2020年8月20日,，五年間共拖欠教師績效工資、生活補貼,、五險一金等費用47961萬元,。
在教師節(jié)馬上就要到來的時候，看到這樣的消息,，分外讓人揪心,。因為問題剛剛被發(fā)現(xiàn)，在短短幾天的時間內(nèi),，大方縣想要解決拖欠了五年的教師工資問題,，可能性不太大。這意味著,，今年教師節(jié)該縣的教師們,，大概率在等待與盼望中度過這個節(jié)日，他們的期盼每多一分,，大方縣相關(guān)部門的失職便會愈加凸顯一分,。
對待教師工資，大方縣不用大方,，只要按照《教師法》,、《義務(wù)教育法》的規(guī)定,，按時足額發(fā)放就好,。《教師法》中有一條規(guī)定,，“教師的平均工資水平應(yīng)當(dāng)不低于或者高于國家公務(wù)員的平均工資水平”,。很多人都問過，這是真的嗎——這當(dāng)然是真的,，它是白紙黑字被寫進法律的,。遺憾地是，經(jīng)查,，大方縣的教師工資在2018年低于公務(wù)員800元左右,，到了2019年，低了5000元左右,，差距不減反增,。
不止是拖欠教師工資，調(diào)查人員還發(fā)現(xiàn),，大方縣還存在挪用上級撥付教育經(jīng)費,、變相強制教師存款入股、截留困難學(xué)生生活補貼等七項問題,?？梢赃@么說,，能在教育事業(yè)身上拔毛、克扣,、拖欠的不光彩事情,，大方縣幾乎一件都沒少地做了。這樣對待本縣的教育工作,，怎能不令教師群體心涼,，怎能不令學(xué)生心傷，怎能不令家長們失望,？
2018年安徽六安市,、湖南武岡市，2019年浙江溫嶺市,，曾發(fā)生過影響較大的教師討薪事件,，在激烈的輿論反響下，事件最終都得到了妥善的解決,。相比于前些年,，近兩年的教師欠薪現(xiàn)象已經(jīng)少了許多，能成為輿論事件的,，更是可以用“零星”來形容,，這得益于國務(wù)院連續(xù)出臺文件，重點強調(diào)保障與提升教師工資待遇,、嚴肅追究欠薪責(zé)任,。在這些法律法規(guī)與相關(guān)文件的約束與督促下，優(yōu)先保障教師工資發(fā)放這個觀念,，已經(jīng)寫進很多地方官員的意識深處,。一旦教師討薪，會很快衍生為社會事件引發(fā)各方關(guān)注,，因為懼怕這種壓力,，也使得諸多地方不敢欠薪。
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但從那些零星發(fā)生的教師討薪事件來看,，之所以教師欠薪現(xiàn)象直到現(xiàn)在無法禁絕，除了財政吃緊這個原因外,，更是和教師群體比較重大局,、識大體有關(guān)。他們深知,，教育學(xué)生事關(guān)重大,，短時間欠薪，他們會選擇等待與忍耐，就算長時間欠薪,，相對而言教師群體更多時候也會選擇相信領(lǐng)導(dǎo)能解決問題,。或許正因如此,，個別地方領(lǐng)導(dǎo)認為教師“好欺負”,，所以才會頻動手腳，把本該發(fā)給教師的薪資挪作他用,。大方縣欠教師的工資居然可以一欠五年,，總欠薪數(shù)字近4.8億元，時間之久以及數(shù)目之大,，確實創(chuàng)造了近年的一個記錄,。
2018年，中共中央,、國務(wù)院印發(fā)《全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》指出,，“要采取措施真正讓教師成為令人羨慕的職業(yè)?！边@樣的描述,，其實是對捍衛(wèi)教師的權(quán)益提出了很高的要求——如果一個地方的教師被欠薪，顯然這個職業(yè)是沒法“令人羨慕”的,。
我們看待教師職業(yè)的眼光,，決定了教育事業(yè)在公眾心目中的重要程度，而讓教師能夠及時,、足額地領(lǐng)到工資,，是發(fā)展教育事業(yè)最基本的保障。之所以教師欠薪總是令人揪心,，那是因為,，當(dāng)這個“最基本的保障”被憑空抽走之后，會帶來不良連鎖反應(yīng),。這些反應(yīng)雖然大多是隱形的、不可見的,，但卻與每個孩子,、每個家庭有關(guān)，與我們的國家,、社會有關(guān),，不能不揪心，也不能不重視,。
大方縣在教師欠薪問題被揭開蓋子之后,，應(yīng)勇于檢討與反思，并用堅決與快速的行動，把五年欠薪補發(fā)到位,，并且糾正其他所有錯誤做法,。讓跑偏太多、太久的尊師重教思維,，重新回到大腦中來,。
