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近日,，省人力資源社會保障廳,、省財政廳聯合下發(fā)《關于進一步加大以工代訓力度支持企業(yè)穩(wěn)崗擴崗的通知》（以下簡稱《通知》），明確了企業(yè)新吸納就業(yè)和受疫情影響經營困難企業(yè)“以工代訓”政策,，符合條件企業(yè)可以到當地人力資源社會保障部門申請補貼,。記者從市人力資源社會保障局了解到，新的補貼政策在原政策基礎上進行了調整,，認定標準放寬,，政策執(zhí)行期延長，補貼上限提高,。
市人社局工作人員介紹——此次補貼享受的企業(yè)范圍不變,，中小微企業(yè)都在補貼范圍，對受疫情影響較大的外貿、住宿餐飲,、文化旅游,、交通運輸、批發(fā)零售行業(yè),，補貼范圍擴大到大型企業(yè),；補貼標準不變，按規(guī)定給予企業(yè)每月500元/人,、最長6個月的職業(yè)培訓補貼,；資金支出渠道不變，以工代訓職業(yè)培訓補貼所需資金從職業(yè)技能提升行動專賬資金中列支,，對專賬資金支撐能力較弱的市,，省級專賬資金給予適當補助，支持地方落實以工代訓補貼政策,。
相比以往,，今年《通知》有五個主要變化。吸納以工代訓范圍擴大,，企業(yè)新吸納就業(yè)享受以工代訓群體范圍擴大,，從新吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員,、離校兩年內高校畢業(yè)生,、登記失業(yè)人員四類群體又新增加貧困勞動力和離校2年內技工院校及特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生；困難企業(yè)認定標準放寬,。根據實際情況分項目,、分階段進行了調整。困難企業(yè)按照以下標準認定：2020年1—5月,，企業(yè)當月營業(yè)收入較2019年平均值下降50%及以上,，或當月電費、與生產經營直接相關的其他能源消耗量之一較2019年相應指標月平均值下降70%及以上,；2020年6—12月,，企業(yè)當月營業(yè)收入較2019年平均值下降20%及以上，或當月電費,、與生產經營直接相關的其他能源消耗量之一較2019年相應指標月平均值下降50%及以上,；政策執(zhí)行期延長，從原有“政策受理期2020年6月1日截至2020年12月31日”,，調整為從2020年1月1日開始執(zhí)行,，截至到2020年12月31日，受理期延長至2021年3月底,；困難企業(yè)補貼標準上限提高,，受疫情影響的中小微困難企業(yè)最高補貼額由10萬元調整到30萬元,，外貿、住宿餐飲,、文化旅游,、交通運輸、批發(fā)零售5類行業(yè)的大型企業(yè)最高補貼額由30萬元調整到200萬元,。
按照《通知》,，此次補貼申領更加便利。“以工代訓”職業(yè)培訓補貼企業(yè)可逐月申領,，也可集中申領,。對因企業(yè)自身原因、無法提供工資發(fā)放銀行對賬單的,，可采取企業(yè)書面承諾方式,，提供實際發(fā)放工資的相關證明材料。困難企業(yè)申請以工代訓補貼,，不再要求提供上一季度工資發(fā)放銀行對賬單或其他工資發(fā)放證明,。
符合條件的企業(yè)通過“煙臺市人社局”官網→“網上辦事”→“公共就業(yè)服務”模塊進入“山東省公共就業(yè)人才服務網上服務大廳”（http://103.239.153.109/sdjyweb/index.action）“企業(yè)穩(wěn)崗擴崗專項支持計劃-以工代訓”模塊，注冊企業(yè)基本信息,，提交相關材料,，申請以工代訓補貼，經當地人力資源社會保障部門審核通過并公示無異議后,，將補貼資金支付到企業(yè)在銀行開立的基本賬戶,。來源煙臺日報
1月9日的月日數恰好與火警電話號碼119相同，為增加全民的消防安全意識,，使“119”更加深入人心,，公安部在一些省市進行“119”消防活動的基礎上，于1992年發(fā)起,，將每年的11月9日定為全國的“消防宣傳日”,。
