五一假期盡在咫尺,，你有什么計劃？

根據(jù)放假安排,，5月1日（星期五）至5月5日（星期二）放假調(diào)休,，今年五一假期可連休5天，這是大小長假政策實(shí)施多年來的首次,。

什么,？你覺得五天假不夠用？別擔(dān)心,，這個省提出了新型休假方式,，一起來看看吧。

四川鼓勵帶薪休假與“五一”,、端午等小長假連休

近日,，四川省委、省政府公布《關(guān)于進(jìn)一步做好經(jīng)濟(jì)工作努力實(shí)現(xiàn)全年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)的意見》,，提出鼓勵帶薪休假與“五一”勞動節(jié),、端午節(jié)等小長假連休，打造新的黃金周,。這樣一來,，5月初,、6月底四川將各新增一個黃金周。

“鼓勵‘五一’,、端午節(jié)假日與帶薪休假連休,，形成黃金周，無疑有助于旅游市場恢復(fù),，特別是四川長線旅游的恢復(fù)和重振,。”甘孜州海螺溝景區(qū)管理局局長王顯鋒認(rèn)為,?！坝慰筒粌H能有充分的時間行走川西大環(huán)線，帶動沿途消費(fèi),，還有助于錯峰出行，避免假期出行扎堆,?！?/span>

《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，機(jī)關(guān),、團(tuán)體,、企業(yè)、事業(yè)單位,、民辦非企業(yè)單位,、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假,。職工累計工作已滿1年不滿10年的,，年休假5天；已滿10年不滿20年的,，年休假10天,；已滿20年的，年休假15天,。

理論上講,，采取帶薪休假與小長假連休的新型休假方式，至少可使小長假延長5-15天,。

不是所有職工都可以享受帶薪休假

理想很豐滿,，現(xiàn)實(shí)很骨感。帶薪年休假雖然是符合條件的職工,，每年都可以享受的一種福利待遇,，但并不是所有職工都可以享受當(dāng)年的年休假。

《職工帶薪年休假條例》規(guī)定,，職工有下列情形之一的,，不享受當(dāng)年的年休假：

①職工依法享受寒暑假,，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的；

②職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的,；

③累計工作滿1年不滿10年的職工,，請病假累計2個月以上的；

④累計工作滿10年不滿20年的職工,，請病假累計3個月以上的,；

長假將至，疫情未止,，

切勿“放飛自我”,，

牢記莫扎堆、莫聚集,，

做好個人防護(hù),，

才能享受大好時光！